Dataskyddsförordningen GDPR för Larm & Säkerhet

december 12, 2017

Tillhandahåller ni ett inpasseringssystem till en fastighetsägare eller ett annat företag –  exempelvis bokningssystem för tvättstugor eller låsbrickor – då utgör ni troligen ett personuppgiftsbiträde i den nya dataskyddsförordningens GDPR:s mening.

0

Från tanke till beslut – Installatörsföretagen föds

december 12, 2017

Vi hade försökt att bli en större organisation tidigare – vi ville bli en maktfaktor att räkna med. Men vi fick inte till det. Under de här åren funderade jag mycket på varför det inte fungerade, vad var det som satte käppar i hjulen? Efter mycket funderande kom jag fram till att vi inte haft rätt förutsättningar.

0

Förmånsbeskattning av trängselskatter efter nyår

december 12, 2017

Idag finns trängselskatter i Stockholm och Göteborg samt infrastrukturavgifter i Motala och Sundsvall. Tidigare har dessa skatter och avgifter ofta ingått i förmånen att ha förmånsbil, och värdet av denna förmån har ansetts ingå i fordonens förmånsvärde. Från och med den 1 januari 2018 kommer detta att förändras.

0

Lansering av en gemensam webbplats

december 8, 2017

Nu bygger vi en ny modern webbplats anpassad för dina, våra medlemmars, behov. Den 14 december lanserar vi. Installatörsföretagens nya webbplats ersätter nuvarande installatorsforetagen.se. De båda föreningarnas webbplatser eio.se och vvsforetagen.se kommer ligga kvar fram under en övergångsperiod, det vill säga till och med december 2017.

0

Installationsbranschen säger stopp för kränkningar och övergrepp

december 1, 2017

Den 30 november 2017 infann sig de tyngsta aktörerna inom samhällsbyggnad på Regeringskansliet. Detta på initiativ av bostadsminister Peter Eriksson, som mot bakgrund av #metoo och uppropet #sistaspikenikistan önskat ett gemensamt krafttag mot sexismen i byggbranschen. Mötet avslutades med att samtliga parter skrev under en gemensam avsiktsförklaring om att sätta stopp för kränkningar och övergrepp.

0

Handlingsplan mot trakasserier

november 28, 2017

Både diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen kräver att arbetsgivare oavsett storlek har rutiner för hur sexuella trakasserier, trakasserier och kränkande särbehandling ska förhindras och hanteras. Arbetsgivaren har också ansvar för att alla medarbetare känner till de här rutinerna.

0

Handlingsplan för trakasserier

november 28, 2017

Både diskrimineringslagen och arbetsmiljölagen kräver att arbetsgivare oavsett storlek har rutiner för hur sexuella trakasserier, trakasserier och kränkande särbehandling ska förhindras och hanteras. Arbetsgivaren har också ansvar för att alla medarbetare känner till de här rutinerna.

0

Julbord

november 28, 2017

Nu när julen närmar sig är det många arbetsgivare som vill bjuda på personalfest i form av julbord. Det brukar vara en mycket uppskattad aktivitet på många företag. Dock bör arbetsgivaren tänka över och informera om några saker innan festen börjar.

0

Julgåvor – se upp med arbetsgivaravgiften

november 28, 2017

Julgåvor är ett av få undantag från regeln om att alla förmåner en anställd får, ska beskattas. Men det finns tydliga regler för vad som är en skatte- och arbetsgivaravgiftsfri gåva och vad som ska beskattas från första kronan.

0

Installationsbranschen och #sistaspikenikistan #metoo

november 27, 2017

Idag rapporterar flera medier om bygg- och installationsbranschens upprop #sistaspikenikistan där tusentals kvinnor berättar om sexuella trakasserier och övergrepp. Det är djupt beklagligt och vi tar helt avstånd från det beteende som rapporterats om, säger Ola Månsson, vd Installatörsföretagen.

0